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主管人员工作职责——1为部属订定目标2负责训练部属3掌握工作的进度4设法激励部属5鼓励工作创新6执行团体纪律7奖励与赏罚分明8发挥员工的工作能力9自我工作检讨10公务与私务分明11建立工作的信心12加强沟通建立共识（郭台铭对主管的要求是：权利给你，责任要负）
属于人民的人为了爱国的理想而死去，他们牺牲了自己。可是派他们去牺牲的人却为了自己的利益而活着。结果利益比理想的寿命更长。
在公司发布即将要减薪裁员的消息后，他开始服用药物。
失败了,你可能会失望；但如果不去尝试,那么你注定要失败。
千万不要说出你的毛病，朋友们会永远谈不够那个话题
没有信仰的人如同盲人
读书人不一定有知识，真正的常识是懂得知识，会思想，能工作。
人当活在真理和自我奉献里。
富士康卖什么——速度、品质、工程服务、弹性、成本+附加价值
也许每一个女人都希望生命中有一个杨弘念，一个徐文治。一个是无法触摸的男人，一个脚踏实地。一个被你伤害，为你受苦。另一个让你伤心。一个只适宜作情人，另一个却可以长相厮守。一个是火，燃烧生命，一个是水，滋养生命。女人可以没有火，却不能没有水。